题图来源：蓝色光标 CEO 潘飞晚点专栏作者丨奇绩创坛 *本文来自陆奇在奇绩创业公开课《Researcher Founder 研究型创业者：从 -1 到 1》中，作者奇绩创坛，《晚点 LatePost》做了部分删减。

1、熊猫体育 我本人刚好学哲学，公司是我读研时创办的，所以从创业初期我就开始思考如何与用户产生互动。

那段时间，他享受于投资这种“向外求”的方式，他也希望把自己对IP的理解，复制到不同的领域。熊猫体育从做企业来讲，要特别重视品牌工作，消费者买东西往往是冲着品牌去的。

2、没完了，针对科怀·伦纳德与Aspiration的第2份潜在赞助展开调查

来源：受访者 所以，转过来后，哪怕你方向是对的，也不一定代表会取得好结果。

3、卡特：打完22个赛季还想继续出战 但人情世故让我选择退役

技术本身仍然重要，但只停留在技术这一边的人，会越来越难真正发挥价值。

4、今晚19点，初心老师直播课：写好大作文的十个公式

2025年5月，首架“自贡造”eVTOL研制批首架机在自贡航空产业园下线。

5、两战42分9助！21岁小将成上海后卫新答案，05国青含金量还在上升

来源：视觉中国 在日常管理上，他也有一套自己的方法。

门店采用约80平方米小店模式，店仓协同运营，15~30分钟极速送达，与传统线下门店形成业态互补、场景延伸的差异化布局。

2020 年特斯拉市值突破 3000 亿美元时，华尔街最坚定的空头累计亏损超过 200 亿美元，许多华尔街知名大鳄被迫平仓认输。

6、乒乓爆大冷！决赛诞生，世界冠军完败，蒯曼8连胜，马龙宝刀不老

如果我不知道投资哪个企业家会成功，我就会在当下AI时代的小公司里，每家都投一点进去。

其实，集成创新不是模仿、抄袭或简单复制，而是一种新的创新模式。

7、易建联替补转会！2年合同起步，30岁也抢手，错过联手杜润旺

目前，光因与安克创新、研极微、联想、德施曼、海尔等品牌合作，相继落地了摄像头、智能门锁、智能灯具等多种产品。

《中国企业家》：如果你穿越回去，行为会做哪些调整？要不要更坚决？ 曹旭东：更多还是如何引导整个组织的变革，让它更像是一个全盘变革。

8、历史罕见！NBA总裁催着詹姆斯做决定

所以，传感器是不是有另外的装法？能不能装得更贴合？或者要不要增加更多传感器？” 算法有需求会反推硬件，硬件也会反推算法能不能搞定，两者需要协同设计。

流程上也更复杂：盛好可加热食品，几分钟内快速烘烤到标准温度，之后再铺上0~4度保温的新鲜蔬菜——这样可以避免食物暴露在细菌快速滋生的温度带内。

金山办公提出了“企业大脑”战略，其不满足于做一个帮员工写周报的“个人助理”，而是致力于成为连接企业知识、系统与业务流程的“执行中枢”。

9、广东潮州全市停课 汕头南澳大桥25日16时起封桥

但另一方面，“也有点机会主义”。

71．从初次分配开始，在企业层面，我们就可以通过共享机制打造企业里的橄榄形结构，即在企业这样一个微观结构里扩大中等收入群体，缩小贫富差距。

10、湖人90-108惨败雷霆！老詹历史第1 鸭梨汗都没出 一战看清5个现实

团队给我提的意见、提的创新诉求，我 99.9% 都会说 yes。

神经网络也是统计学习中的一个分支，包括现在大模型也是人工智能的子概念，因为它的效果非常好，逐渐变成了主流。

1、一箭五星，我国成功发射辰光一号等5颗卫星

因为从 -1 到 1 是高不确定性的过程，传统路径不够清晰。

2、CBA3消息：山东报价国手后卫，刘晓宇重返北控，广东队准备换帅

所谓的“悍马精神”就是跑遍全球打市场的精神。

3、余嘉豪接受脚踝手术，将缺席男篮世预赛，本赛季获西乙队内MVP

估值层面，可灵在快手体内只能被系统性低估。餐厅拒绝狗入店惹大祸！狗主人换号每天一条差评，商家无奈发声回到大模型刚出现时，“软件已死”是主流论调，传统SaaS面对的似乎只有被颠覆一条路。

4、官宣｜我俱乐部签约美籍球员安德鲁·安德鲁斯

六是推动党的领导与企业生产经营更好地融合。

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晚点：也是智能密度的一种体现。

6、切尔西被曝锁定加纳20岁全能中场，身价估值2700万欧

云深处展示了自己的全球首款行业级全天候人形机器人DR02，它当众打完了一套军体拳，又顺势来了个空翻。

内部凭经验认为，从BI到AI的逻辑是通的。

但以前为什么没有中国管线？因为我们自研的项目，海外药企根本没有合作的意愿。

7、感恩有您，母亲节快乐！_网易订阅

一位字节游戏前员工告诉《中国企业家》，前几年，公司一位高层表达过“某个游戏要寻求商业化变现”。

Tesla 不只是电动车公司。

8、覆盖全年龄段的癌症早筛方法，建议收藏

“用户用过Seedance，就很难‘回滚’到上一时代。

芯片产业链是非常长的，我一直认为，只做汽车芯片非常难生存，尤其是独立的芯片公司。

但如果没有注重长远发展的想法，只顾当前效益，企业就没有未来。

海珠区从企业和人才最关心的问题出发，2023年在“首席服务官”的基础上推出“海珠合伙人”助企服务机制，提出“和企业一同成长”的理念，从“给政策”“给优惠”向“拓市场”“找订单”转变。